今天,近百家科创板上市公司“当家人”齐聚上海,上了堂特别的课! – 上海证券报(爱游戏)

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为什么一元股退市最近两年这么多?

为什么要15年后重提提高“上市公司质量”?

中国上市公司企业治理最突出的问题是什么?

……

这些问题,不是留给证券市场的研究者,而是留给一群科创板公司的“当家人”。

今天是科创板开市一周年又100天,98家科创板上市公司董事长、总经理齐聚一堂,为的是同一件事情:在上交所现场听一堂针对董事长、总经理的培训课,进行一场“头脑风暴”。上面这些问题,就是在今天的“第一堂课”上提出的。

做好“关键人”“开路人”“带头人”;内部治理不能代替公司治理、做到控制但克制——来看看上交所在课堂上透露了什么监管动态吧。

都有谁来?关键人

98家科创板公司的148位“关键人”都来参加上交所今天开展的科创板董事长、总经理专题培训。

此次面向“关键少数”的培训,恰逢科创板宣布设立即将迎来两周年、上市公司将冲刺“双百”之数,与去年培训开展时相比,公司数量大幅上升,因此主要对象圈定为今年新上市公司的董事长、总经理。

据记者了解,来的有芯片巨头、带“-U”的科创板包容性代表、9月底才刚刚上市的公司,这次培训尤其对今年新上市的科创板公司实现了高度覆盖。

提了啥要求?

当好关键人、开路人、带头人

监管开课,提了啥要求?简单来说,提高上市公司质量,“关键人”要承担“三重责任”。

上交所理事长黄红元今日在致辞中提出,科创板各位“关键人”要担起“三重责任”:提高质量的“关键人”的责任、科技创新“开路人”的责任、科创企业发展壮大“带头人”的责任。他表示,科创板上市公司要成为提高上市公司质量工作的样板和标兵,科创板要在此基础上打造资本市场的“规范板”“质量板”“龙头板”“阳光板”。

监管层对“关键人”以及对“关键人”的监管一直高度重视。此前,证监会易会满主席多次强调,上市公司大股东和董监高必须牢牢守住四条底线:不披露虚假信息,不从事内幕交易,不操纵股票价格,不损害上市公司利益。同时,要把信息披露作为资本市场的生命线,通过有效的公司治理保障信息披露质量。要把提高上市公司质量作为上市公司监管的首要目标,加强对上市公司大股东、实控人、董监高等“关键人”的监管。

前不久,国务院印发《关于进一步提高上市公司质量的意见》,针对多年来困扰上市公司发展的典型问题、上市公司运作存在的共性问题、公司监管工作面临的突出问题,指明了全面解决路径。

一是开正路。对优质公司,要给足政策,支持推动做优做强。

二是堵邪路。聚焦公司治理、内部控制、信息质量等社会反响强烈的共性问题,回应关切、根治乱象、加重惩戒、提升信心。

三是转思路。全面回应上市公司监管面临的新形势,提出了把提高上市公司质量作为上市公司监管的重要目标的“一个着力点”,以及实施科学监管、分类监管、专业监管、持续监管的“四个有效性”要求。

其中,重视大股东、实控人、董监高等“关键人”行为与上市公司的关系、上市公司与投资者的关系是监管的重要思路,而处理好这两种”关系”的关键之一,在于科创企业家能否提高认识,切实担责。

“关键人”扛起“三重责任”,是上市企业的规范治理、高质量信息披露的前提,也是科创板公司实现高质量发展、提供源源不断创新驱动力的根基。

具体怎么做?控制但要克制

要做合格的“当家人”,必须对资本市场政策环境、监管形势有充分、正确的了解和认识。

为此,上交所副总经理卢文道围绕“科创板上市企业面临的监管形势”作了深层次剖析,提出了科创企业负责人要有五点认识:

一是市场扩大包容但决不纵容。注册制改革是“市场化和法治化”两个轮子一起转。新证券法大幅提高证券发行上市相关的违法成本,近期监管层对证券发行上市领域的执法力度持续加大,这些上市公司需要高度关注。

二是环境宽松并不意味着轻松。压力来自于公众公司会面临更多的关注和更高的要求,也来自于资本市场正在发生的结构性变化,包括市场竞争机制、定价机制、优胜劣汰机制等。“优质公司定高价,一般公司定常价,劣质公司逐渐出清”,企业对这一未来趋势要有清醒认识。

三是增加上市数量但不能降低质量。一方面,上市数量会稳步增加,另一方面,资本市场需要有质量的上市企业。近期国务院发布了《关于进一步提高上市公司质量的意见》,科创公司“关键人”应当重视其中的逻辑结构、突出的市场特征和鲜明的时代特色。

四是公司的内部管理不能替代公司治理。公众公司的内部管理不等同于公司治理,有效的公司治理更关键。中国上市公司的治理要走出最佳实践,需要回到股权高度集中的现实中讨论。科创板公司实控人和公司创始人高度重合,和董事长、总经理的职务及对应职责高度重合,因此要协调好控股股东和公司整体利益、大股东和中小投资者利益。

五是控制但必须保持克制。科创板上市企业控制权比较集中,企业家需要对控制权保持应有克制。具体应当做到几点:尊重上市公司独立性和公众性;敬畏市场、敬畏法治,不得滥用控制权;避免资本市场乱象在科创板重演;避免“金融驱动型机会主义管理模式”。“企业需要思考上市如何对待主业、正确看待资本运作和二级市场的股价变动等等,将眼光放得更为长远。”

为啥“第一堂课”很重要?

对科创板“关键人”的第一堂课为何如此重要?

对公众公司的掌门人来说,不能再单纯“低头做事”,更要“抬头看路”。充分把握宏观经济、金融周期、监管周期的变化,是每家公司要做的“功课”。

所以,这次授课阵容精心安排,为科创企业“量身定制”——上交所相关专家对监管形势进行分析,天风证券首席经济学家刘煜辉研判当前宏观经济形势,“会计泰斗”黄世忠从会计学角度分析科创板信息披露的要义,高瓴创始人兼首席执行官张磊分享产业资本赋能科创企业的经验……

对监管而言,提高上市公司质量是上市公司监管的首要目标。要落实《意见》,必须抓住科创板公司“当家人”,他们是“关键人”的重中之重,从源头上规范科创板上市企业公司治理和信息披露行为,推动科创板公司不断提高科技创新能力和上市公司质量。

编辑:邱江

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本期责任编辑:张晓光

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